Jag läste Laura Hillenbrands spännande berättelse, "Seabiscuit:An
American Legend", och kunde inte låta bli att känna igen parallellen
mellan kvinnor i affärsvärlden och den hos en stor
tävlingshäst som har en kämpaglöd utan dess like. I loppet
om att bygga en ny värld, låt oss undersöka de åtta lärdomarna kvinnor kan
lära sig av Seabiscuit, hästen som uppnådde storhet samtidigt som den
fångade vår fantasi.
1). Lär dig din häst eller person.
Låt möta det. Kvinnor kan vara mystiska — glada en dag, ledsna
nästa. Vi kan vara hänsynslösa men charmiga. Men för att en kvinna ska klara sig
bra i affärsvärlden behöver hon en nära observatör som känner
henne, inser hennes potential, odlar den och ser att andra
går ur hennes väg för att möjliggöra hennes framgång.
Kvinnor måste aktivt identifiera chefer som har inflytande i en
organisation och som de har relation med och be dem att vara
mentorer. Mentorer hjälper kvinnor att lära sig vad som händer i styrelserummen och
hur chefer fattar viktiga beslut. Med andra ord, en mentor
måste "lära kvinnan" för att hon ska klara sig bra.
2). Få vänner.
Precis som Seabiscuit krävde lojala djurkamrater för att känna sig
trygga, säkra och redo att göra sitt bästa, behöver kvinnor detsamma på
arbetsplatsen. När du utvecklar lojala vänner lär du dig hur du
slappar av och gör ditt bästa arbete.
3). Vänd dina tävlingsinstinkter utåt.
Konkurrensinstinkter som vänds utåt är bra, men när
tävlingsinstinkter vänds inåt är det katastrofalt. Varför?
För en häst händer det när jockeyn håller makten för
tight. För kvinnor är det när en person inte slår ner henne och misslyckas
att ge respekt, uppskattning och erkännande av sin
existens i affärsvärlden. Om du lossar greppet om en
hästs regeringstid är hon fri att ta av. Om du lossar greppet
om "cat-fight"-scenarier och "good ole' boy's" nätverk, kommer en
affärskvinna att ta fart och blomstra.
4). Gör bara det du vill göra.
Tränaren för Seabiscuit förvandlade honom till en smidig, glad
häst. Hur? Han gick med på att aldrig mer använda våld på hästen eller
för att få honom att göra det han inte ville göra. Kvinnor vill inte bli
tillsagda vad de ska göra. De vet vad de ska göra. Låt dem göra det.
5). Upptäck din potential.
Seabiscuit lärde sig att lita på sin tränare och ryttare, och detta
blev grunden för deras förhållande. Vad hände som
resultat? Hans kärlek till att springa kom tillbaka. Så länge han behandlades
som en gentleman, skulle han ta slut. Han fick svalt
förtroende. Han var en ny häst. Seabiscuit förstod äntligen
spelet. Hans tränare och ryttare hade "grävt fram honom."
Kvinnor vill också bli "grävda fram". Lägg tillit och tro i hennes
händer så kommer hon att utveckla en odödlig anda som leder till
seger.
6). Skrämma alla.
Som Hillenbrands bok säger, "Där andra hästar enbart förlitade sig
på snabbhet för att vinna, använde Seabiscuit skrämsel." Kvinnor borde
också.
7). Spara det sista mod till slutet.
Hillenbrand skrev:"Om han [Seabiscuit] blev alltför upptagen av att
gnugga en viss hästs nos i sitt nederlag, riskerade han att
inte kunna återfå farten när städarna kom efter honom.
Lyckligtvis , även om hån var en av Seabiscuits största
nöjen, när han väl utmanades tog spelen slut. I ett slagsmål
var han all sak. ’Har du någonsin sett två hingstar slåss?’
Seabiscuits tränare Smith frågade. De ser ungefär jämnt
matchade ut – de flesta gånger – men en av dem har den sista
reserven av mod och energi som slickar den andra. Seabiscuit
har det.’” Det gör kvinnor också. Bevara den och dra ut den i slutet.
8). Gör anspråk på att vara obesegrad och oemotsagd.
Många stora kapplöpningshästar från Seabiscuit till Seattle Slew till
sekretariatet hade alla något gemensamt. De hade alla
lusten att göra anspråk på att vara obesegrade och oemotsagda
under hela sin karriär. Kvinnor måste göra detsamma.
Vi måste säga ifrån och ha det goda hästsinne för att äga vår väg i
livet. Precis som en kapplöpningshäst i världsklass kommer du att kämpa dig
för dig till vinnarcirkeln. Genom att göra det
kommer affärskvinnor att vinna kapplöpningen mot att bygga en ny värld.