Sedan starten har den indiska konstitutionen alltid tagit vederbörlig
hänsyn till kategorin kvinnor. Den
åttonde planen för indisk planering hävdade att den skulle ge fördelar från den ekonomiska utvecklingen till kvinnor i lika hög grad. Nionde och tionde planerna
betonade också kvinnors egenmakt.
Rashtriya Mahila Kosh grundades 1993 för att hjälpa de ekonomiskt
fattiga och förtjänta kvinnorna.
Empowerment avser frihet att välja och handla inom ekonomiska,
sociala och politiska områden. Till en början hade kvinnor ingen kontroll över
hans beslut och tillgångar på grund av de rådande ojämlikheterna i
samhället. För att höja kvinnornas status
i det indiska samhället är det obligatoriskt att kvinnor har
utbildnings- och yrkesförmågor. Tillsammans med det måste hon
ha förmågan att systematisera och organisera sakerna. Kvinnornas
status har förbättrats avsevärt i det indiska samhället
men även i den nuvarande situationen finns det olika ojämlikheter mellan
män och kvinnor.
Det är mycket olyckligt men sant att i det indiska samhället
flickan måste utsättas för diskriminering hela livet. I låginkomstkategorin anses flickan
som en belastning. Till och med de grundläggande faciliteterna som utbildning, näringsrik
mat och medicinsk hjälp är begränsade för henne. Inte bara i
fattigklass utan även i medelklass och högklass är son
föredragen än dotter. Dessa villkor är bakslag för frågan om att stärka kvinnor.
Fattigdom är en annan bov när det gäller att uppnå målet om kvinnor
empowerment. Fattigdom har definitivt större inverkan på kvinnor än
män. Flera fattigdomsbekämpningsprogram försöker lösa
problemen för de fattiga kvinnorna. Bland den totala befolkningen som lever
under fattigdomsgränsen är 70 % kvinnor. Förutom de befintliga programmen
er det flera nya tillvägagångssätt som behövs för att utrota
fattigdomen. Detta skulle i sin tur förbättra kvinnornas ställning i
det indiska samhället.
Empowerment av kvinnor är en gradvis och komplicerad process. Det
innebär att förändra hela samhällets sätt att tänka. Sedan
långa tid har det stämplats på folkets sinne att
kvinnor är underlägsna män. Det är inte lätt att ändra folkets envisa
attityd. På landsbygden i Indien har kvinnor otillräcklig
tillgång till utbildning, hälsoinrättningar, hälsosam kost etc.
Av den totala kvinnliga befolkningen är mer än 55 % i åldersgruppen
15-59 år. Denna grupp utgör ekonomiskt
oberoende kvinnor. Bemyndigandepolitiken måste överväga
denna grupp helst eftersom om en kvinna är ekonomiskt
oberoende kommer hennes status i samhället också att vara långt över
marken. Kvinnorna mellan 15-59 måste engagera sig
i utvecklingsprocessen inom varje sfär.
I Indien ökar successivt andelen arbetande kvinnor
. Endast genom att bidra till familjens inkomst kan
kvinnorna bli av med statusen "börda". Även i den nuvarande
situationen är andelen arbetande män fortfarande mycket
högre än kvinnor. I de flesta delarna av landet är en
stor mängd kvinnor fortfarande analfabeter eller otillräckligt
utbildade så att de får lägre lön jämfört med män. På
landsbygden är de flesta kvinnor sysselsatta med jordbruk eller relaterade
sfärer. Kvinnor utnyttjas ofta och de återvänder inte ens
tillbaka på grund av bristande kunskap och mod.
Till och med i det moderna Indien har de flesta kvinnor inte mark,
egendom och finans. De bidrar till familjens inkomst
men äganderätten är fortfarande i händerna på
män. Kvinnors egenmakt kan uppnås i verkliga termer när
kvinnor är fria att använda och förvalta de ekonomiska resurserna
enligt hennes önskemål.
Entreprenörskvinnor kan på ett positivt sätt bidra till att uppnå målet
om kvinnors egenmakt. Entreprenörskap ger kvinnor det
hon längtar efter – kontroll över resurserna och makten i
beslutsfattande. Sådana kvinnor kan hjälpa till att minska fattigdomen genom att
ge jobbmöjligheter för många andra förtjänta kvinnor.
Undersökningar har visat att en stor andel av utbildade men inte
utbildade kvinnor finns i landet. Sådana kvinnor kan ges
utbildning inom ett specifikt område som att göra hemmagjorda papads
eller pickles, hantverk och många sådana saker och kan starta sitt
eget litet företag. På grund av massor av familjeansvar att
prestera, saknar de de viktigaste delarna av verksamheten, det vill säga tid
och rörlighet. Så det är bättre för dem att utnyttja tillgängliga
resurser och starta sitt företag nära sin bostadsort.
Egenföretagande är en välsignelse för fattiga och förtjänta kvinnor eftersom
tillräckliga arbetstillfällen inte finns i
landet. Inom en liten sektor kan kvinnorna vara ägare till
företaget kan vara en chef eller kontrollant eller kan vara en arbetare i
företaget.
Kvinnor stöter på många problem i och utanför sina
hem, särskilt i början än män när de etablerar
sitt företag som ekonomiska begränsningar, tidsbrist,
problem inom reklam- och marknadsföringsområdet, inte tillräckligt
kunnig och utbildad etc.
Den tionde planen är att initiera kvinnors egenmakt genom att implementera
specifika strategier som en sådan social miljö skulle
skapas genom att tillhandahålla nödvändiga tjänster så att kvinnor
får skickliga på att utnyttja sin potential, Att göra kvinnorna
ekonomiskt självförsörjande skulle lämplig utbildning ges till
dem. Lika rättigheter
för kvinnorna skulle ges så att det inte förekommer social,
politisk diskriminering mot henne.
I det nuvarande scenariot, där fenomenala framsteg
förekommer inom varje sfär, har kvinnors egenmakt blivit
avgörande för att lindra fattigdom och få fram all tillväxt.