Varje dag fattas beslut som påverkar våra liv eller
företag. Med män och kvinnor som ockuperar samma utrymme i
företagsamerikanska, spricker glastaket vidöppet. Män
av naturen vill erövra och dominera och har alltid gjort det, men
kvinnor har kommit till scenen med full kraft och en annan
stil som män ibland har svårt att förstå. Kvinnor tenderar att
ta itu med frågan genom att leta efter en serie
manövrar som kommer att få resultatet av en win/win-situation.
Varför kommunicerar vi så olika och varför tenderar vi att vara så
väldigt olika när det gäller att fatta beslut? Vad är det som gör att
män vill erövra och att kvinnor har behov av ordning och
ordning? Min farbror gav mig ett roligt exempel häromdagen på hur
män ser kvinnors tankemönster när det gäller att fatta
beslut. Jag trodde att den här insikten var ett bra exempel på
män som erövrar och kvinnor som letar efter ordning och reda innan
de tar itu med saken.
Här är vad han hade att säga:"Män styr genom handling. Kvinnor styr av
kommitté. Till exempel:Man ser backe, klättrar backe. Kvinna ser
backe, bildar diskussionsgrupp, sätter upp backklättringskommitté,
röstar på backklättringslag, schemalägger klättringsdatum, kollar regn
höstdiagram, gör studier för att hitta bästa vägen, skickar ut scouter,
och mycket, mycket, mycket, mycket senare... klättrar äntligen upp för backen.”
Så vad är svaret på frågan om våra olikheter? En del
av svaret ligger i det faktum att vi föds kemiskt
olika och den andra delen av mysteriet löses när vi
ta hänsyn till miljön som vi växte upp i.
Kemi och miljö har mycket att göra med vår
kommunikationsförmåga och hur vi fattar beslut. Vi bygger vår
kommunikations- och beslutsprocess främst från det
undermedvetna, som styr 83 % av våra handlingar. Vårt
undermedvetna innehar inte bara vårt värdesystem utan de
tro vi har om oss själva.
Att lära sig att fira våra olikheter kan hjälpa till att överbrygga klyftan
som håller de två könen på avstånd och hjälpa till att avvärja de
frustrationer som kan uppstå i ett förhållande av alla slag,
oavsett om det är chefen /anställd, arbetskamrat eller livspartner.
Att lära sig förstå varandras språk genom studier och
observation kommer att hjälpa varje inblandad part att bättre förstå
de omkring oss. Copyright 2005 Jaci Rae