Det behöver det verkligen inte vara, även om att skriva ett följebrev kan verka som en mycket utmanande uppgift till en början. För det första, att veta hur man skriver ett personligt brev kan vara det första steget för att lösa många problem. Det efterföljande viktigaste steget är att se till att ditt personliga brev kommer att skrivas och skickas iväg med lite stress. Här är fem grundläggande steg som det är möjligt att följa för att producera det vinnande följebrevet:
Fördelen med att använda sociala webbplatser i dina följebrev
Att använda marknadsföring på sociala medier kan vara ganska mycket stor fördel för att passa dina behov. Genom Facebook, Twitter och LinkedIn samt Instagram kommer du att kunna få namnet på din anställd som du kan rikta ditt personliga brev till direkt.
Du kan till exempel använda Facebook för att hitta företaget som du vill lämna in en ansökan till och hitta dess anställda som är baserade på företaget. Du bör kunna hitta en del användbar information att inkludera i ditt personliga brev där också om företaget har en LinkedIn-profil.
Om du kan, hitta en personalchef eller någon med anknytning till den avdelningen, men välj inte en slumpmässig individ. Dessa personer är verkligen en direkt till den position du önskar och du borde kontakta dem direkt. Ett tips är om du känner någon på företaget som kan hänvisa dig, se till att nämna dem i första stycket i ditt personliga brev.
Läs igenom jobblistan noggrant
Läs igenom jobbannonsen noggrant för att vara säker på att din egen erfarenhet matchar. Du vill inte leta efter en situation som du inte kan få. Var väldigt diskriminerande på vilket av företagets krav du passar perfekt för och du väljer att lyfta fram. Dessa val kommer att vara nyckeln i ditt följebrev.
Stanna kvar kanske ditt följebrev bara bör vara en sida långt så håll det kort och koncist. De punkter du bestämmer dig för bör vara de som är för många viktiga för den position du vill ha. Se till att poängen du ger, du kan ha specifika exempel och övertygande anekdoter när det gäller den erfarenhet du har skaffat dig under åren.
Utveckla en poängtabell
Nästa, skapa en tabell med två kolumner med på en enda sida företagets krav på vänster sida samt din egen matchningsupplevelse runt den andra. När du kommer med den här tabellen, se till att ha lämpliga kolumner för att passa alla krav. I den här tabellen kan du också använda krav som du tror att organisationen också kommer att titta efter som är viktiga.
Formatera ditt personliga brev
När ditt bord är klart bör du att ta dessa poäng och lägga dem i hela brödtexten i ditt personliga brev. Formatet på följebrevet bör överväga att se ut som en "T"-form. Det är ett otroligt trevligt format att använda och gör det enkelt för din blivande arbetsgivare att läsa.
Avsluta ditt följebrev starkt
Se till att avsluta ditt följebrev starkt. Gör en sammanfattning av kraven och varför du behöver vara utmärkt för den karriär de kan erbjuda. Du vill sticka ut så kom på en bra öppning och återvänd sedan till den i det här sista stycket. Låt inte ditt följebrev gå vilse i högen!
Se till slutligen att du korrekturläser ditt följebrev för att vara säker på att det är felfritt. Låt någon annan läsa det också för att se till att det är ganska lätt att läsa. Om du gillade det här inlägget, kolla in den här artikeln här - återuppta personligt brev. En annan resurs som skulle vara till stor hjälp för dig att kolla in - Hur man skriver ett följebrev
