På senare tid har det blivit mer populärt för arbetsgivare att spela en integrerad del av sina anställdas hälsa. Vissa företag tycker om att hjälpa sina anställda att sluta röka eftersom de känner att det är något de kan göra för att gynna sina uppskattade anställda. Andra företag gör det helt enkelt för att det har visat sig att det kommer att minska frånvaron också och förbättra ett antal andra åtgärder för medarbetarnöjdhet. Hur som helst kan det ha en dramatisk effekt på de anställdas välbefinnande att hjälpa anställda att sluta röka.
Nyligen har Ramsay Health Care, en stor hälsoorganisation baserad i ett antal länder, inklusive Frankrike, Storbritannien, Asien och Australien implementerade ett eget program för att sluta röka för sina anställda och fann fantastiska resultat.
Vad var syftet med hälsoprogrammet?
Hälsoprogrammets huvudsakliga syften är att stödja anställda i att upprätthålla god hälsa.
För att förbättra de anställdas behålla och öka medarbetarnas engagemang.
Att tillföra ett värde till sin verksamhet som skulle ge dem en konkurrensfördel vid rekrytering av mycket eftertraktade personal.
För att bättre stödja deras åldrande arbetskraft när deras risk för kroniska hälsotillstånd ökar.
För att gynna anställda inte bara vid befintliga åkommor, utan för att minska risken för framtida kroniska tillstånd.
Vilken sorts hälsostöd gavs?
De hjälper sina anställda på ett antal olika sätt, inklusive hälsosamma kostprogram, program för att sluta röka, träningslektioner, hälsoinformationsträning, organiserade lektioner, teamutmaningar och mer.
Implementerades för första gången 2002, sedan dess har alla 117 sjukhus bjudits in till att utveckla sina egna hälsoplaner på arbetsplatsen.
Vilken sorts fördelar har de funnit?
Genom detta hälsoprogram, en Antalet sjukhus har kunnat bli rökfria campus, de har funnit en ökad personalretention samt en högre rekryteringsstandard. Deras hälsoprogram spelade till och med en roll i att minska frånvaro och stress bland deras arbetsstyrka.
Mätningar av dessa förbättringar gjordes i slutet av varje aktivitet och genom regelbunden granskning.
Har du tänkt på kostnaden av rökning för ditt företag?
Medan Ramsay Health är ett stort företag med en enorm budget, betyder det inte att mindre företag inte kan påverka sina anställdas hälsa på ett kostnadseffektivt sätt. Gör förändringar kan hjälpa ditt företag att förändra sin arbetsplatskultur, för att bygga upp sunda övertygelser och i slutändan skapa bestående förändringar för både företaget och anställda. Om du vill sluta röka Melbourne kan du bli fri från vanan på bara en 60 minuters session, plus all extra tid du behöver. Om du mot förmodan skulle behöva en extra session i framtiden, gör vi detta "GRATIS". Detta är vår livstidsgaranti för support.
