Hur berättar du för din chef att du är överarbetad och underbetalda?

Att arbeta på rimlig tid och med en enorm lön är drömmen för varje anställd. Men tyvärr är det inte alltid vad som händer i en arbetsmiljö.

Det som händer istället är att överarbetas och underbetalas. Att kontinuerligt i detta tillstånd kan leda till utbränd. Det är därför du måste göra något genom att veta och tillämpa dessa sätt på hur du säger till din chef att du är överarbetad och underbetald:

Känner till standarden för arbetstid

Sök upp den maximala standarden på timmar som människor ska fungera. Jämför sedan det med hur mycket arbete du har, både arbetet på kontoret och det du tar hem.

Känner till lönestandarden

Hur mycket ska en arbetare betalas? Gör din forskning så att du kan göra ett konkret argument till din chef.

Utvärdera hur effektiv du arbetar

Är det verkligen din chefs fel att du får betalt mindre eller är det på grund av kvaliteten på ditt arbete? Det är en svår fråga att ställa men du måste fortfarande svara på den.

Fråga din vän om problemet

Fråga din vän om de har samma problem. Att ha en allierad kommer att göra dig mer säker på att slå tillbaka.

Förbereda ett argument

Först bygg upp förtroende med sätt att älska dig själv och vara nöjd med världen. Samla sedan några bevis för att göra ditt argument mer trovärdigt.

Boka ett möte med din chef

Att hitta en tid att säga att all din idé är det viktigaste. Spendera minst 30 minuter för att prata om det.

Klänning skarpt

När du klär dig skarpt ser du skyltarna om en tjej gillar dig på jobbet och din chef till och med vill göra som du vill mer.

Öva hur du kommer att närma dig din chef

Att öva framför spegeln eller med en vän ökar förtroendet och gör att din chef visar till en professionell

Vet vad du har gjort för företaget

Känn ditt bidrag till företaget så att din chef kommer att tro att du verkligen är en värdefull tillgång.

Prata lugnt

Att använda en hög röst eller en skrämmande kommer inte nödvändigtvis att få dig vad du vill. Använd ett lugnt och professionellt sätt att prata istället.

Var säker på standarden du förväntar dig

Vet att det är din rätt att be om ett rättvist arbetsvillkor. Låt inte din chef vakla din vilja.

Låt din chef förklara

Lyssna på vad han har att säga på anledningen till att du är överarbetad och underbetalda. Det kan faktiskt vara meningsfullt.

Gör plats för förhandling

Förhandling kan börja med ett fruktansvärt bud. Men du kan bygga upp det så att det matchar din förväntan. Du kan göra detta genom att säga saker för att säga till din kross för att få henne att le för att få din chef att som dig lite mer istället för sätt att hämnas på någon

ord att använda när du förhandlar om arbetsförhållanden med din chef

Det kanske låter verkligen skrämmande att prata med din chef med hur man säger till din chef att du är överarbetad och underbetalda. Men egentligen, allt du behöver göra är att använda dessa enkla ord:

I min synvinkel har jag arbetat för mycket

Med mängden arbete jag hanterar tror jag att jag borde få mycket mer än min lön nu.

Jag känner att jag verkligen har lagt in arbetet och jag förtjänar en rättvis lön

Jag har tagit mycket ansvar. Jag tror att jag förtjänar en lön som är lika med det arbete jag tar på mig.

Med all respekt känner jag att du inte behandlar mig rättvist.

Jag tror att det finns något sätt för oss båda att vinna. Jag kan garantera dig ett tillfredsställande jobb så länge jag har en tillfredsställande arbetsvillkor.

Det är inte rättvist om jag fortsätter att arbeta hårt till ingen nytta.

Om jag fortsätter att göra detta kommer jag att bränna ut.

Jag är inte bekväm att arbeta i ett skick där mitt arbete värderas mindre än det är tänkt att vara.

Jag tror att vi båda kommer att vara glada om vi kan förhandla om reglerna om min lön och det arbete jag har.

Det visar sig att det inte är så svårt att använda hur du berättar för din chef att du är överarbetad och underbetald. Allt du behöver göra är att prova!

känsla