Hur vet du om din chef är muntligt missbruk?

Att arbeta kan vara ett långt och otroligt arbete. Timmarna och arbetsbelastningen kan verkligen få oss ner. Det som är värre är om du har någon missbruk som gör arbetsutrymmet mer obekvämt. Förstår du vem den här personen är?

Kanske har du en vag uppfattning om vem det är, kan det vara din chef? Kontrollera om din intuition är sant på dessa sätt om hur vet du om din chef är muntligt missbrukande

tydliga tecken på att dina boss mobbar verbalt

Kan det vara bara för att han utövar sin makt eller faller det i kategorin av missbruk? Det är missbruk om dessa tecken visas:

skrämmer dig med ord

Din chef har ett skick med att skapa ord för att du känner dig skrämd. Var inte osäker, du måste läsa om sätt att älska dig själv

respekterar inte dina idéer

Om du har någon aning, till och med en lysande, kommer din chef snabbt att avfärda den utan att höra vad du har att säga. Detta kan tydligt sänka ditt självvärde.

Överdriven banning

Profanity är tillåtet men en överdriven och riktad, särskilt i ett professionellt arbetsutrymme, är inte längre lämpligt.

Avbryter dig när du pratar

När du pratar avbryter din chef med hög röst. Även om saker blir riktigt dåliga mellan dig och din chef, gör inte sätt att hämnas på någon du hatar

Känns osäker efter varje samtal med din chef

Du känner att du behöver höra meddelanden för en vän som är ledsen eftersom du känner dig utarmad efter varje möte med honom. Om så är fallet är det förmodligen något fel med honom.

Att ha problem med ilskahantering

Han knäpper lätt på dig och din kollega. Avsaknad av lugnt ledarskap och diplomati som detta är en säker form av mobbning i arbetsmiljön.

Din medarbetare känner på samma sätt

När du lufter till dina partners på jobbet känner de också på samma sätt. Det är dags för dig och andra människor att stå upp mot denna mobbing.

Skämda dig framför alla

En skamlig upplevelse är aldrig trevlig, särskilt när det görs av din chef. Använd den grundläggande principen för sätt att gå vidare efter en dålig relation för att återfå förtroende.

Tänk aldrig bra på dig

Du är aldrig tillräckligt bra i din chefs ögon. Det verkar som om din chef visar (giftig)

Undergräva ditt arbete

Ditt arbete saknar alltid något. Detta kan vara en bra process för att lära dig för dig men samtidigt, om detta fortsätter kommer du inte att känna dig glad att arbeta längre.

Tänker för mycket av sig själv

Din chef tänker mycket på sig själva. Det är därför du aldrig ska träffa en narcissist

ord av verbalt missbruk från boss

Verbal missbruk kan vara subtilt men det borde inte bli obemärkt och okorrigerat. Om du fortfarande är ledig på hur ett muntligt missbruk är, se om din chef någonsin sa dessa meningar:

Du är värdelös

Är det verkligen det bästa du kan göra?

Jag kan inte se något värde i dig

Jag undrar varför vi någonsin brytt oss om att anställa dig

Du är ingenting jämfört med din kollega

Du kan aldrig få ett bra arbete, eller hur?

Jag ser inte att du är här

Varför måste jag berätta om igen? Är du dum eller något?

Jag kan inte se poängen att du är här

Vad förväntar du dig till och med av det här jobbet om du är så värdelös?

Inte konstigt att andra företag inte kommer att anställa dig

Du kan inte ens försöka bli bättre, eller hur?

Du gör allt så hårt här

Varför bryr jag mig ens om att lära dig allt detta när du aldrig kommer att bli bättre?

Det är svårt att föreställa dig att du lyckas med det här jobbet

Du är så irriterande

Den ansträngning jag lägger in i dig är meningslös

Du kommer aldrig att få den kampanjen

Jag hoppas att ingen chef måste ta itu med dig igen

Det är verkligen svårt att arbeta med dig

Nu när du vet hur du vet om din chef är muntligt missbruk, allt du behöver göra är att göra något åt det. Ta inte det missbruk längre och stå upp för dig själv. Lycka till!

känsla