Spa terapeuta de masaje /expectativas
Pregunta
Hola. Soy un terapeuta de masaje en el área de Washington, DC. He trabajado a tiempo parcial durante 2 años en un entorno clínico, y estoy recogiendo más conciertos de masaje a tiempo parcial. Uno de estos nuevos conciertos es 5 horas por turno en un spa, primera vez que trabajo en el ambiente del balneario
En pocas palabras, aquí está mi pregunta:. Es un terapeuta de masaje spa espera que estén presentes durante 5 horas en total cambiar si no hay clientes están programadas y se les paga únicamente por comisión? Si es así, ¿qué debe esperar que el terapeuta que hacer durante esas horas?
Que tenía una segunda entrevista ayer por la noche a las 6:30, y me dijeron entonces que habían previsto un cliente 14:00 para mí el día siguiente (que era en la actualidad). Que no había anticipado a partir de hoy, y dicho. El propietario se ofreció para cancelar el masaje y dejar que empiece la próxima semana, pero le dije que no era un problema. Cuando llegué a mi cita de hoy, 20 minutos antes, me dijeron que el cliente había llamado para cambiar su designación a un estado anterior. El propietario no viene en el martes, pero la recepcionista me pareció previsto permanecer internado durante mi turno, en el caso de una cabina. Este spa en particular ofrece principalmente manicura /pedicura, y no tengo la impresión de que a ras de de para el masaje son una ocurrencia diaria. Tenía otras cosas que atender, así que me fui.
Ahora, yo quiero aclarar mi actitud un poco. Entiendo que mi presencia en el spa sería bueno para los negocios, tanto el suyo y el mío, en el caso de la cabina de la y también para la promoción. No tengo la intención de dejar cada vez que no tengo clientes regulares (aunque en los días con clientes cero en el calendario, puedo estar más inclinados a hacerlo), pero mi punto de vista es que el tiempo por el cual estoy en el spa pero no me pagan es totalmente voluntaria, y si tengo motivos personales para dejar de vez en cuando, tengo el derecho de hacerlo.
estoy siendo irrazonable?
Respuesta
Saludos Josh. Muchacho, esta pregunta me hace reír y reír. Actualmente trabajo en un ambiente de spa, y en realidad se enfrentan al mismo problema. No creo que no es razonable que salir si no tiene clientes - Lo mismo va para los estilistas. Mi jefe no está de acuerdo, utilizando los mismos que has dicho me lo quitaron. Sin embargo, hemos conseguido dos registros de a pie en los dos años que he estado allí. Solía salir temprano si no estaba ocupado, en 5:30-5:45 (mi turno termina a las 7). Después me dijeron que eso no era justo para las otras personas, y que no siempre existía la posibilidad de dar un paseo por (que nunca ha sucedido), así que ahora tengo que salir a las 6. Nos sentimos todos, incluso que si tuviéramos celular móviles, entonces pueden correr, y recibir una llamada si nos reservamos, pero eso no quiere trabajar por nuestro jefe.
por lo tanto, cuando no estoy ocupado, se espera que yo toallas y ayudar a plegar las hojas, hacer la limpieza, ayudar a los clientes con las bebidas, y ofrecen masajes en silla a todo el mundo. Esto es para ayudar a los tres asistentes por hora, te importa, pero es todo en mi propio tiempo, sin compensación. Tengo problemas con mi jefe en este momento, y esto es un poco de un tema delicado para mí, ya que amenazan con nuestros refrescos de inmediato si no pagamos 30 centavos para cada uno. Y si los estilistas tienen que salir, no parecen conseguir leactured sobre él como si en el spa hacemos. Ahora, entiendo que por estar allí, a aumentar su visibilidad, y comienza a recibir más reservado, pero por lo general se pone una cantidad descomunal de esfuerzos y obtener en pocos clientes de la misma.
Así que no, Josh, no creo que usted está siendo poco razonable. Y la mayoría de los salones y spas son así; que parece venir junto con el territorio y es algo que necesita ser tratado. Las clínicas de masaje que he trabajado en un montón más suelto sobre esto. Por lo tanto, usted tiene que decidir si esto es algo que se puede vivir con, si la compensación es la pena el buscabamos. Hay algunas ventajas en trabajar en ese tipo de ambiente, los diferente de la de un entorno clínico. Uno de los beneficios (al menos los lugares que he trabajado a) es que usted puede operar servicios con los demás empleados, para que pueda obtener tratamientos faciales baratos o gratuitos, manicura y cortes de pelo.
Espero que esto sea de un poco de ayuda, Josh. Por favor, siéntase libre de escribir de nuevo si tiene alguna otra pregunta o conflictos, como estoy seguro de que ya he ocupado de ella. También dude en puntuar en AllExperts ya que tanto la retroalimentación positiva y constructiva ayudar a aprender para ayudar mejor a los demás.
Sinceramente, España Christopher Hall of
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