No te socavar su propia autoridad como Mother

de Trabajo "Sólo tiene que esperar 'hasta que su padre llega a casa!" Yo solía decir. "Consulte a su padre si usted puede mantenerse hasta la medianoche." O: "Él va a estar loco si estropea su cena con helado!" No puedo pensar en más de un par de veces cuando Megan y Emily dejaron sus habitaciones una pesadilla con ropa y juguetes vomitando por todas partes. Yo quería castigarlos, pero el blando en mí no quería ser visto como el malo de la película. Por lo tanto, dejo de Scott entregar las malas noticias. Esto no era justo y, más importante aún, que socavó mi papel como madre y copartícipe. No fomentar una colaboración desigual. Sus acciones y reacciones son exactamente tan importante como su cónyuge por lo que no menoscabe su propio authority.It es hora de preguntarse a sí mismo con honestidad: ¿estás cómodo dejando papá tomar muchas de las decisiones que previamente abordado solo? Para empezar de doble paternidad, debemos liberar nuestro control sobre algunas de las decisiones que tomamos todos los días. Piense a través de su lista de lo que me gusta llamar "mamá llama" y considerar si se les puede pasar a las "llamadas de crianza." A modo de ejemplo, se puede tomar la decisión papá para una fiesta de pijamas sin su participación? ¿Qué hay de las partes programación de cumpleaños, o ir de compras para la vuelta a clases o disfraces de Halloween? Piense en lo que normalmente se adquieren, y se pregunta si se puede permitir que su pareja para ayudar con estas tareas de manera más uniforme. Los beneficios superan con creces los del comercio ya que tienes una pareja real y los niños obtener una involucradas, con manos del papá. Y recuerda que para presumir! Todo el mundo ama a los cumplidos. Si su pareja es un verdadero socio igual - a él ya todos los demás que lo escuche decir. Presumir que las mujeres en el parque. Alabar las habilidades de crianza de su marido delante de sus amigos varones. Ser el ejemplo a la masses.Present una unida front.Last sábado, después de que rechacé petición desesperada de Parker en Target para otra arma Nerf (juro que tenemos una variedad mayor de Toys R Us), como era de esperar se acercó a su padre y le preguntó si podía hablar con él "privado" en la cocina. Tenga en cuenta que Parker es de cuatro años de edad. Por desgracia, las técnicas de negociación comienzan temprano! Scott, por supuesto, no tenía idea de que ya había negado Parker. Así que cuando accedió a recoger uno para él más tarde ese día para hacer un buen trabajo limpiando su habitación, sin saberlo, creó un problema: buen padre (papá) frente al mal padre (madre). Este fue sin duda un logro impresionante por Parker, pero también una buena oportunidad para nosotros para mostrar nuestra frente unificado en la crianza de los hijos. Como era de esperar, dimos vueltas de nuevo a Parker y le hizo saber que cuando mamá dice "no", no hay ningún punto en la misma pregunta a papá. De hecho, las cosas malas suceden cuando hacemos esto. Volvimos la pistola Nerf, que fue muy decepcionante a Parker, pero una victoria para nuestra asociación de crianza. Los niños serán niños. A veces pienso que mis pequeños se pusieron en esta tierra para poner a prueba mis límites, pero sé que lo hicieron sus padres con el fin de guiarlos en la dirección correcta. Si usted y su compañero no puede ser un frente unido, sus hijos se sienten, lo saben, y van a conquistar you.for un producto maravilloso que le látigo en forma, echa un vistazo a la pérdida de grasa 4 Ciclo de revisión de solución. Otro producto que le dará un montón de recetas atiende a un calendario madre trabajadora se puede encontrar en los 1000 Paleo Recetas de Revisión.